A través de los laboratorios de formación no sólo se adquieren los conocimientos teórico-prácticos propios de cada uno de los BC Labs, sino una formación transversal, inspirada en la metodología de las “Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario”, que representan una nueva filosofía en la intervención social del desempleo. 

De este modo, el objetivo de estos laboratorios no se limitan a una formación al uso, sino también al entrenamiento de todas aquellas habilidades que en la actualidad son las más demandadas en el mercado laboral. Así, entre las competencias a trabajar se encuentran: 

  • Competencias emocionales

Autoconocimiento

Empatía

Habilidades sociales

Mejora de la autoestima

  • Competencias transversales

Flexibilidad

Iniciativa

Trabajo en equipo

Planificación

Actitud emprendedora

Competencias digitales

  • Competencias en la búsqueda activa de empleo

Contacto con empresas

Mejora de CV

Entrenamiento de entrevistas de empleo

Nuevas fuentes de empleo